Notre équipe
Point médian s'est entouré d'un réseau d'expertes.

Fondatrice de Point médian



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Je m'appelle Rachel Wadoux, je suis née et j'ai grandi à Dunkerque.
J'ai créé Point médian pour accompagner les entreprises
à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail. Je suis passionnée par les enjeux
d'égalité entre les femmes et les hommes et je crois que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer
pour construire une société plus équitable et juste pour tous·tes.
J'ai derrière moi 15 ans de carrière institutionnelle dans la prévention des discriminations.
Après des études de droit et de sciences politiques, je commence ma carrière en santé publique où je m’investis dans la prévention des discriminations dans le soin. Je découvre le métier de formatrice.
En parallèle, je m’engage pour les droits des femmes : j’anime des ateliers et mène des actions de prévention du sexisme dans la vie politique. Je découvre ma vocation. Je décide de me spécialiser sur l’égalité femmes-hommes et la prévention des violences sexuelles au travail.
En 2018, je deviens référente égalité femmes-hommes et diversité au sein des services du Premier ministre.
J'y déploie les plans d’action égalité professionnelle et lutte contre les discriminations et contribue à la mise en place du dispositif de signalement et de traitement des violences sexistes et sexuelles dédié à plus de 3 000 agent·es.
Je suis aussi co-autrice de Ni vues ni connues - Panthéon, histoire, mémoire, où sont les femmes ?
aux éditions Hugo et Cie (2017).
Nos prestations
Point médian est un cabinet dédié à la prévention et au traitement du sexisme et des violences sexuelles au travail. Nous aidons les organisations à cultiver un cadre de travail non-sexiste. Nous vous apportons les outils du changement, pour vous mettre en conformité avec la loi et renforcer une culture de l'égalité, du respect et du dialogue au sein de vos équipes. Point médian est membre de l'organisme de formation Omnicité Formation & Compétences certifié Qualiopi.
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