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À propos de moi
RACHEL WADOUX
CEO

Je suis Rachel Wadoux

Je suis née et j'ai grandi à Dunkerque. Après des études de droit et de sciences politiques, je commence ma carrière en santé publique où je m’investis dans la prévention des discriminations et l’accès au soin des refugié·es. J’y découvre le métier de formatrice.  

En parallèle, je m’engage pour les droits des femmes : j’anime des ateliers et mène des actions de prévention du sexisme dans la vie politique. Je découvre ma vocation. Je décide de me spécialiser sur l’égalité femmes-hommes et la prévention des violences sexuelles au travail.    

En 2018, je deviens référente égalité femmes-hommes et diversité au sein des services du Premier ministre. J'y déploie les plans d’action égalité professionnelle et lutte contre les discriminations et contribue à la mise en place du dispositif  de signalement et de traitement des violences sexistes et sexuelles dédié à plus de 3 000 agent·es.

En 2021, je crée Point médian pour accompagner les entreprises à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail.

Je suis aussi co-autrice de Ni vues ni connues - Panthéon, histoire, mémoire, où sont les femmes ? aux éditions Hugo et Cie (2017).

Rachel
Fondatrice de Point médian

Notre équipe

Point médian s'est entouré d'un réseau d'expertes.

Rachel WADOUX
Consultante et formatrice
Fondatrice de Point médian

En 2021, je crée Point médian pour accompagner les entreprises à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail.

Anne-Lise PERRIER
Assistante administrative

En 2021, je crée Point médian pour accompagner les entreprises à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail.

Liane CHANCERELLE
Juriste et formatrice

En 2021, je crée Point médian pour accompagner les entreprises à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail.

Asli CIYOW
Formatrice

En 2021, je crée Point médian pour accompagner les entreprises à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail.

Bénédicte DE LA TAILLE
Formatrice

En 2021, je crée Point médian pour accompagner les entreprises à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail.

Édith CHAMBRIER LE CORRE
Juriste, consultante et formatrice

En 2021, je crée Point médian pour accompagner les entreprises à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail.

L'histoire de Point médian  
RACHEL WADOUX
CEO

Je m'appelle Rachel Wadoux, je suis née et j'ai grandi à Dunkerque.
J'ai créé Point médian pour accompagner les entreprises
à prévenir et traiter le sexisme et les violences sexuelles au travail. Je suis passionnée par les enjeux
d'égalité entre les femmes et les hommes et je crois que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer
pour construire une société plus équitable et juste pour tous·tes.

J'ai derrière moi 15 ans de carrière institutionnelle dans la prévention des discriminations.
Après des études de droit et de sciences politiques, je commence ma carrière en santé publique où je m’investis dans la prévention des discriminations dans le soin. Je découvre le métier de formatrice.  

En parallèle, je m’engage pour les droits des femmes : j’anime des ateliers et mène des actions de prévention du sexisme dans la vie politique. Je découvre ma vocation. Je décide de me spécialiser sur l’égalité femmes-hommes et la prévention des violences sexuelles au travail.    

En 2018, je deviens référente égalité femmes-hommes et diversité au sein des services du Premier ministre.
J'y déploie les plans d’action égalité professionnelle et lutte contre les discriminations et contribue à la mise en place du dispositif  de signalement et de traitement des violences sexistes et sexuelles dédié à plus de 3 000 agent·es.

Je suis aussi co-autrice de Ni vues ni connues - Panthéon, histoire, mémoire, où sont les femmes ?
aux éditions Hugo et Cie (2017).

Rachel
Fondatrice de Point médian

L'équipe Point médian

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Notre équipe

Nathalia Greenwood
CEO
Romain Philipos
CEO
Amandine Prévot
CEO

L'équipe Point médian

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Nos prestations

Point médian est un cabinet dédié à la prévention et au traitement du sexisme et des violences sexuelles au travail. Nous aidons les organisations à cultiver un cadre de travail non-sexiste. Nous vous apportons les outils du changement, pour vous mettre en conformité avec la loi et renforcer une culture de l'égalité, du respect et du dialogue au sein de vos équipes. Point médian est membre de l'organisme de formation Omnicité Formation & Compétences certifié Qualiopi.

Contact

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